องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) หมายถึง องค์กรที่มีกระบวนการ สภาพแวดล้อม และวัฒนธรรมที่เอื้อต่อการลดปัจจัยเสี่ยง และสร้างปัจจัยเสริมด้านสุขภาพให้แก่ บุคลากร เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ทางสุขภาวะที่ดีใน 4 มิติ ได้แก่ ร่างกาย จิตใจ ปัญญา และสังคม ตามแนวทางความสุขแปดประการ (Happy 8)
ที่มา :
1Happy Body การส่งเสริมสุขภาพกายและใจ
2Happy Heart การส่งเสริมให้เกิดความเกื้อกูลในองค์กร
3Happy Society การส่งเสริมให้เกิดความสามัคคีในองค์กร
4Happy Relax การเสริมให้มีสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลาย
5Happy Brian การส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้ความสามารถ
6Happy Soul การส่งเสริมให้บุคลากรมีศีลธรรมในการดำเนินชีวิต
7Happy Money การส่งเสริมด้านการออมและการวางแผนในการใช้จ่าย
8Happy Family การส่งเสริมสถาบันครอบครัวที่อบอุ่นและมั่นคง